校园的人力资源服务

好处

Maine blueberries

缅因州系统(UMS)的大学具有广泛的适用于员工福利阵列。

我们不仅有利于提高员工的金融安全和福祉,他们也显著增加他们的总薪酬。我们提供包括带薪休假(节假日,休假和病假),医疗,牙科,视力和人寿保险,短期和长期残疾保险,为符合条件的员工和家属学费减免计划,403(一个很好的福利待遇b)退休计划等等。

有关UMS健康的更多信息,motivateme(原名riseup),包括即将举行的活动,请访问 mg游戏平台健康网站.

其他资源

关于健康问题,包括1级和2分的奖励,请联系 wellness@maine.edu.

 

UMS提供具有竞争力403(b)和457(B)退休计划,其中包括罗斯选项。匹配等效高达员工的基本工资10%的可从基本403(b)用于全职员工(兼职员工通常是没有资格UMS匹配捐款)计划。

注意: 没有为大学的这一计划退休基金(不包括afum,教师代表是谁赋予立即)一项为期五年的等待期。

有关UMS退休计划的更多信息,请联系 员工福利中心.

 


我们的 员工福利中心 (EBC)是福利登记,信息和帮助的一站式资源。

联系

  • 免费电话: (866)269-9635
  • 本地: (207)973-3373
  • 电子邮件: benefits@maine.edu

有关详细信息,包括福利网络广播和一个寻呼机,请访问 雇员福利中心门户.